2024-11-01 09:38 来源：“环境杂志+”微信公众号　

　　灯火明亮的会议室、一字排开的展览板、振奋人心的宣传标语，典型代表依次上台发言，全省系统视频在线聆听，苦干实干、争先创优的豪情油然而生。

　　你追我赶，竞标争先。全系统踊跃参与活动，案例申报数不断增多。按照好中选优的原则，65个典型案例从全省281个申报案例中脱颖而出，32位代表先后上台发言。

　　“在评选案例时，我们不搞平衡，积极挖掘充分体现先进性、典型性、示范性的案例。”省生态环境厅人事处同志介绍道，“厅领导以及厅机关各处室、各直属单位主要负责同志，在小程序上对候选案例进行自主评价，每人1票。”

　　典型案例申报主体覆盖生态环境部门省、市、县三级，既有机关处室也有事业单位；内容涵盖生态环境工作各领域，既有治污攻坚、业务管理，也有技术支撑、综合保障，充分调动各级各单位各部门和广大党员、干部积极性。

　　按照“月度实绩亮晒、季度案例评议、半年发言交流、年度总结考核”的安排，活动开展与日常工作紧密结合、相互促进，做到融入日常、抓在经常。

　　“从其他处室、单位的亮点工作中，我们深受鼓舞启发。”每天午餐后，在厅大堂电子屏幕滚动播出的月度实绩栏前，厅处室负责人都会驻足“围观”“评论”。

苦干实干、争先创优，东莞市生态环境局开展重温入党誓词活动　

　　“珠海市生态环境局创新实施干部量化考核，量体裁衣打造考核体系，发挥量化考核多维价值。”

　　“以青年喜闻乐见的形式开展青年骨干上讲台活动，做到‘党建+团建’‘党建+业务’‘党建+青年工作’，为更好实现强化党建引领、凝聚青春力量作出积极有益探索。”

　　“在厅党纪学习教育中，有效开展‘以案四说’活动，用身边人讲身边事、案中人说蜕变史、环保人述环保责，教育引导党员干部培塑优良品格。”

　　活动坚持以党建引领推动生态环境事业发展，积极探索党的政治建设、党风廉政建设和系统干部队伍建设的有效举措，成为全省生态环境系统“四强”党支部建设和模范机关创建的重要载体。去年底，全省生态环境系统党组织书记抓基层党建工作述职会议，与“苦干实干、争先创优”经验交流会议套开，推动党建与业务工作双融双促。

　　牢记嘱托、感恩奋进。全系统各单位、各部门和广大党员干部深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，把“两个维护”体现在奋力建设美丽中国先行区的具体行动和工作实效上。同时，坚持严的基调，以自我革命精神纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为干事创业营造风清气正的政治生态。

　　展示工作，发现人才。活动为各单位、各部门亮点工作提供了展示平台，也成为发现基层一线优秀人才的重要窗口。厅党组书记在活动现场交流会上强调，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，“一盘棋”统筹考虑厅机关和市局干部使用，积极打通干部上下左右交流渠道，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。活动开展情况被作为厅机关各处室（单位）年度考核的重要内容和厅机关公务员平时考核的重要参考，进一步激励干部开拓进取、干事创业。　　

广州市生态环境局在大年初一为广州市春节烟花汇演提供空气质量监测保障