2025-05-16 14:33 广州市生态环境局

　　为进一步强化生态环境监测工作的责任意识、使命担当和紧迫感，适应新形势下更高标准、更广维度和更深层次的生态环境管理要求，市生态环境局越秀分局第三党支部（越秀环境监测站党支部）在分局党组坚强领导下，坚持“党建红”引领“生态绿”，以“抓学习、强队伍、促业务、勇创新、重教育”为抓手，着力锻造政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境监测铁军，为越秀区高质量建设美丽中国城市样板生态城区提供坚实监测保障。

　　一、抓学习、强根基，绘就“党性修养线”

　　把政治理论学习作为首要任务，通过“三会一课”、专题研讨、线上平台学习等多元形式，组织党员干部深入学习习近平生态文明思想，确保理论武装入脑入心。同时，坚持党建引领，结合监测工作开展业务分析会、技术党课，推动党建与业务深度融合。2025年1-4月，组织开展及参加各类学习合计233人次，持续引导党员在学习中提高政治站位、提高能力素养、强化责任担当。

专题学习研讨                      党小组学习会

　　二、强队伍、提能力，绘就“监测先锋线”

　　面对近年来人员更迭变化大、队伍人才断层等问题，深入实施“老人赋新任、新人接旧班”人才梯队建设战略，激励党员干部率先垂范、中层骨干担当先行、年轻干部扛旗争先，通过“结对培养”、“演练考核”、“实战帮带”等一系列“传帮带”务实举措，在不到三年时间里，干部队伍年轻化持续推进，专业技术人员100%持证上岗，形成了“头雁”领航、“强雁”护航、“青雁”启航的“雁阵效应”，监测技术能力不断提升。

应急演练分组考核                   以老带新：传授实验分析技能

　　三、促业务、提质效，绘就“技术服务线”

　　聚焦主责主业，以党支部联建强化环境监测、监管、执法高效联动，围绕精准治污、美丽越秀建设、十五运会等重点任务和精细化管理新需求新要求，积极推动机动车尾气、浮游植物等新监测资质能力扩项，信访案件调处监测、环境质量综合分析研判、第三方检测机构专项检查等业务支撑服务能力持续提升，高效配合完成环境质量监测、污染源监测、执法监测、应急监测等各项监测任务。2025年1-4月，共出动1299人次，出具1100个有效数据，发布各类环境质量报告131份（水气声日报、月报、季报），为生态环境管理提供精准技术支撑。

支部联建之环境质量分析会商会              “十五运”测试赛环境监测保障

　　四、勇创新、激活力，绘就“能力提升线”

　　坚持创新驱动发展，主动接入“实验室信息管理系统（LIMS系统）”，并以此设立“聚智推新 监测赋能”一支部一项目，由支部书记担任项目组长，组建党员技术攻关先锋队，推动实现信息管理系统在越秀环境监测领域应用零的突破，初步形成越秀环境监测站信息化监测体系。面对市属监测站组织架构和人员配置难以改变、经费保障受限等发展困境，大胆突破区域限制，联合海珠、荔湾监测站，组建“越荔海”生态环境监测先锋联队，合力打造三区生态环境监测区域合作共建品牌，以创新成果破解能力建设困境和监测工作瓶颈，推动监测能力提档升级。

组建“越荔海”生态环境监测先锋联队           联合主题党日：LIMS系统培训交流

　　五、重教育、防风险，绘就“廉政高压线”

　　以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，制定学习教育计划，采取“请进来+走出去”、“线上学+线下悟”、“自主学+集中研”等灵活多变形式，纵深推进学习教育走深走实。深化廉政风险动态排查，组织岗位自查与专人督查，梳理现场监测、实验分析、数据审核、物资采购等21个廉政风险点，制定防控措施48条，实现风险防控覆盖率100%。建立“三级谈话”机制，开展谈心谈话61人次，切实强化教育、防控、监督一体推进，织密廉政风险防控网，推动中央八项规定精神在监测工作中落地生根，实现零违纪、零投诉。

      开展深入贯彻中央八项规定精神学习               集体谈心谈话

           教育动员部署会

（广州市生态环境局越秀分局 郑小山）