2026-09-29 15:12 广州市生态环境局

　　为进一步加强干部队伍建设，加大青年干部培养力度，按照上级部门有关部署，广州监测站立足生态环境监测事业发展需要，设立“总导师引领、双导师帮带”的广州特色培苗模式——在落实“双导师”日常帮带基础上，安排2名党委委员担任总思政导师、2名正高级工程师担任总业务导师，旨在形成“思政引领+业务帮带”双线并进、总导师与帮带导师协同发力的培养格局，为干部队伍成长成才和监测事业高质量发展蓄势赋能。

　　近日，广州监测站组织召开2026年“培苗项目”启动仪式暨干部交流会，站主要领导、总导师及帮带导师、青苗干部和人事部相关同志参加了会议。会上举行了庄重的颁证仪式，每位导师郑重接过“导师”荣誉证书，接下一份沉甸甸的育才责任。围绕青苗能力提升实施“一人一题、一年一题”为中心，4位总导师分别作了经验交流和工作安排，导师代表、青苗代表分别作了工作汇报和表态发言，现场气氛热烈。

　　站主要领导指出，导师要“真教”、青苗要“真学”、项目要“真做”， 强调要以实际成效推动美丽事业提质增效，推动青年干部政治素质与专业能力同步提升，把项目成果转化为解决实际问题的能力，把广州探索的经验做法固化为可推广可借鉴的制度和机制，坚持以点带面，通过培苗带动壮苗促进优苗，真正让人才的活水成为充分激发监测事业高质量发展的动能。

　　下一步，广州监测站将巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，持续深化“培苗项目”实施和干部队伍建设，健全跟踪问效和成果转化机制，努力锻造一支政治过硬、技术精湛、作风优良的生态环境监测干部队伍，为建设美丽广州、美丽广东提供坚实人才支撑。

（广东省广州生态环境监测中心站）